培训提分“快”

时间：2017-06-26 点击次数：4814次

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通过多年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：

（1）模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求，参训学员均能在较短时间内达到提分目标，提分较快；

（2）授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩，文化成绩校平均每年都在50-80分，最近今年每年数学满分2-3人；

（3）集训务实：在面试训练时我们不仅实行分段式“四步法”训练——语言基本功、逻辑思维、面试技巧及礼仪礼貌、面试实战，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总、分”结合的针对性训练，我们参训学员面试成绩校平均在170分以上；

（4）分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在单招集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。

 

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